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2018-04-08 14:19:00 来源:ag88登录|官网 浏览:1177

关于加强机关文化建设的实施意见

习近平总书记指出,要坚持社会主义先进文化前进方向,用社会主义核心价值观凝聚共识、汇聚力量。为深入贯彻落实党的十九大精神,加强机关文化建设,打造机关文化品牌,提高机关服务水平和服务效能,特制定实施意见。

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以“提高文明素养,提升服务水平”为主题,通过培育机关文化理念、打造机关文化阵地、丰富机关文化活动,增强各级机关的凝聚力、向心力和执行力,提高机关服务效能,建设高效、活力、专业、担当的干部职工队伍为全县经济和社会各事业发展提供文化支撑和精神动力。

二、基本原则

(一)注重实效原则。加强机关文化建设,要在寓教于乐,切实管用”上下功夫。要与内强素质、外树形象,凝聚人心、促进工作,提高机关效能建设结合起来,使机关不但成为工作的岗位,而且成为全体干部职工学习提高、全面发展的场所。

(二)全员参与原则。机关干部职工是机关文化建设的主体,要发动全体成员积极参与,组织开展多种活动,人人机关文化建设贡献智慧。通过机关文化建设,使每个人都能在机关轻松工作、快乐工作、高效工作。

(三)长抓不懈的原则。机关文化的形成必须依靠机关干部职工长期的探索和实践,做到主题突出、薪火相传,锲而不舍坚持不懈,确保机关文化始终保持持久的生命力、感召力

三、主要内容

)健全完善制度。制度建设是机关文化建设的有机组成部分是机关管理机制、工作运行机制的外在表现,体现着机关的工作作风、管理特色和精神面貌。通过进一步建立和完善制度,形成规范化服务制度体系,把我们所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化,并转化为机关人员的实践行为,为机关文化建设提供机制保障。

)创造优美环境。统一规范、文明有序、洁净优美的工作环境不仅能够给工作人员以美的享受,使他们心情舒畅的投入工作,而且能够充分反映机关的价值观念、文化品位,是机关形象的外在表现。搞好单位办公区和生活区日常卫生保洁,落实门前“六包”责任制,使办公环境和生活环境整洁、明亮和舒适。全体干部要结合自身实际,以健康向上、格调高雅为主题,加强工作环境的软硬件设施建设,通过创造优美环境,陶冶情操,提升品位,加强修养。

倡导学习理念引导机关干部职工牢固树立“学习为本”“终身学习”“工作学习化学习工作化”的意识,真正把学习当作一种境界、一种觉悟和一种责任,努力形成自觉学习、勤奋学习的良好风气。以增加知识、入脑入心为原则,积极探索有效的学习方式、学习载体、学习形式,切实增强学习效果。要坚持学用结合、知行合一,达到提升机关干部思想道德水平、工作业务水平、认知思维水平的目的进一步提高整体素质

(四)营造文化氛围级各单位要发动干部职工广泛参与,征集提炼形成具有普遍指导意义、积极向上、全体认同的学习理念、服务理念、廉政理念、创新理念等机关文化理念,使之成为干部职工认同和共同遵守的价值标准和行为准则。要加强文化阵地建设,充分利用宣传栏走廊、网络板报屏幕等身边的文化宣传阵地,张贴反映本单位行为理念、机关干部精神风貌和崇高追求的宣传、宣传,增强文化视觉效果,传递机关文化信息让机关干部职工在潜移默化中学习知识、受到教育提升境界。要通过举办文体活动、征文比赛、道德讲堂等多种形式,进一步提高机关干部职工参与率,激发每个人的工作热情与激情。

强化文明创建。各单位要按照县文明委统一工作部署,结合实际,扎实开展好文明城市创建、四德工程建设、道德模范评选等各类文明创建工作。各级文明单位要发挥示范带动作用,以文明创建“五个一”内容为统领,严格按照文明单位测评要求,扎实开展好文明创建工作。

、工作要求

(一)深入发动,提高认识。组织机关干部职工认真学习,教育引导大家认清自己在全县经济社会发展中的重要责任,提高对机关文化建设重要性、必要性的认识,激发参与热情,发挥机关干部在文化建设中的主体作用,为机关文化建设打下良好的群众基础。

(二)加强领导,精心组织。级各部门要把机关文化建设列入各单位年度重点工作,纳入工作目标责任制考核。主要领导负总责、亲自动员,亲自抓落实,抓紧抓实抓出成效,建设符合临邑实际的特色文化。宣传部、县直机关工委要加强机关文活动开展的督促检查,积极探索加强机关文化建设的新思路,及时发现、培养、总结和宣传推广文化建设先进经验和先进典型。

(三)联系实际、注重实效。开展机关文化建设活动,既要坚持理论联系实际的学风,又要发扬求真务实的优良作风,务求取得实效。各级各部门要统筹兼顾,科学安排,保证有足够的时间和精力开展活动,做到边开展、边研讨、边实践,在实践中检验,在实践中提高,真正使机关文化建设成为凝聚机关干部职工力量,鼓励机关干部职工奋发向上的精神支柱。

五、实施步骤

第一阶段(4上旬):成立机构,制定方案,宣传动。

第二阶段(4月中旬-10月):全面开展机关文化创建活动。

第三阶段(11月-12月):总结活动开展情况,考核评定表彰

附:临邑县机关文化建设测评标准

临邑县精神文明建设委员会

2018年3月30日


:

临邑县机关文化建设测评标准

 一、常规工作

(30分)

(一)领导重视

(5分)

1.机关文化建设纳入单位发展总体规划主要负责同志带头履职尽责,加强对创建工作的领导。(2分

2.有健全的工作制度和具体的保障措施,目标明确、措施具体、责任落实3分

(二)“三个优”创建内容

25分)

1.建设优美环境。有环境建设实施方案,有环境建设具体措施,环境建设效果良好。(1分

(1)办公区、生活区及楼道地面整洁,墙壁洁净,无乱堆乱放乱贴乱画等现象;3分

(2)电器设备安装规范、使用安全;1分

(3)办公区、生活区见缝插绿、实现黄土不见天。(3分

2.打造优良秩序。有公共秩序建设具体措施,公共秩序建设效果良好。(1分

(1)科室布局合理,流程便捷,服务标识规范、清楚、醒目;2分

(2)有条件的要设立服务台、引导台等,有座椅、饮水处等便民服务设施,窗口单位、服务大厅等有无障碍设施;(2分

(3)办公区、生活区秩序井然,有明显禁烟标识,公共秩序良好。(3分

3.提供优质服务。有相关实施方案,有优质服务制度规范和服务承诺,有监督举报渠道及受理记录,有优质服务常态化管理措施,根据单位实际开展优质服务主题活动,对优质服务先进集体、先进个人进行表扬奖励。9分

二、重点

工作(70分)

二、重点

工作(70分)

)“五个一”创建内容

20分)

)“五个一”创建内容

20分)

1.“一堂”:设立道德讲堂。(1)道德讲堂场所固定(不具备条件的单位可与其它单位共用),讲堂背景等设置符合要求,有固定主持人、宣讲员,有年度活动计划和管理制度;(2)有经常化活动,文明单位每季度至少开展1次,有明确的活动时间、活动内容,有反映每期活动内容及效果的文字、图片、视频资料等电子文档;(3)有符合规范的活动流程,包括“自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”等基本环节;(4)有浓厚的道德文化氛围。道德讲堂走廊、墙壁等显要位置要设有反映道德文化内容的标牌、标识等,形成浓厚氛围。5分

2.“一队”:(1)有学雷锋志愿服务队,有注册登记表、花名册等可查阅;(2)有常态化的志愿服务活动项目、活动计划等;(3)职工在“志愿云”系统注册志愿者率达100%,并为团队及志愿者记录志愿服务时长;(4)开展节点主题志愿服务活动。在春节、清明节、端午节、高考、中秋节等重要时段开展特色志愿服务活动5分

3.“一牌”:在单位内部、职工身边设置与环境相融合的遵德守礼提示牌。在单位公共场所和绿地、墙壁、走廊、道路两旁、灯箱等适宜位置设立反映道德建设、文明创建、学雷锋、志愿服务、文明礼仪、勤俭节约、文明餐桌、国学经典等内容的公益广告宣传牌和温馨提示,营造浓厚的道德文化氛围,引导人们从身边小事做起,从一点一滴做起,崇尚道德,践行文明。3分

4.“一桌”:开展文明餐桌行动。以“勤俭节约  文明用餐”为主题,在单位内部和职工食堂制作设置以“不剩菜、不剩饭”为标识的文明餐桌行动公益宣传和温馨提示,倡导“节约光荣、浪费可耻”的文明用餐理念,养成节约用餐、健康饮食的良好习惯。3分

5.“一传播”:网络文明传播志愿者队伍,发动干部职工,运用微博、QQ群、微信等多种形式,在网络空间里,传播文明风尚,宣传本单位精神文明创建工作。确定专兼职信息工作人员,并能按要求及时向县文明办报送精神文明建设动态信息。4分

文明创建活动

25分)

1.积极开展文明科室、先进科室、文明班组等基层创建活动。2分

2.培育、推荐、评选、学习单位(系统、行业)先进典型。如文明家庭、好婆婆好媳妇等。4分

3.积极参与“咱老百姓身边的道德模范”推荐上报工作,参与“道德模范”、“中国好人”、“山东好人”、“德州好人”学习宣传、推荐评选和开展对生活困难的道德模范、身边好人和困难职工的帮扶活动。6分

4.建立善行义举四德榜,全年上榜率不低于90%。按要求完成山东省善行义举四德榜网上平台数据、图片上传工作。(4分)

5.积极参与文明城创建活动。(1)按照要求,积极参与创建文明城市,按照县创城分工完成创城任务;(2)积极开展文明交通、文明旅游活动3广泛开展“讲文明树新风”公益广告宣传。文明单位、窗口单位要制作、展示“讲文明树新风”公益广告(突出社会主义核心价值观内容),单位公益广告不少于广告总数的30%。6分

6.认真完成好县文明办安排的其它工作任务。(3分)

)机关文化建设(25分)

1.有机关主题文化、楼道文化。整体环境美观,有固定性、永久性的创建宣传标语和温馨提示语标识,营造出浓厚的机关文化建设氛围。5分

2.加强读书学习和文明礼仪之风建设。(1)读书学习之风。有开展读书学习活动的方案、有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目、有读书学习情况考核办法有读书学习交流活动。(2)文明礼仪之风。有文明有礼培实施方案、有员工文明守则或行为规范、有员工文明有礼考核办法。4分

3.积极开展文化体育活动。有活动实施方案、有能够满足员工文化体育活动需求的图书阅览室、文体活动室等场所、有开展经常性的文化体育活动。5分

4.广泛开展“我们的节日”活动。在春节、清明、端午、中秋等传统节日开展相应主题实践活动,有实施方案、有活动内容、有活动记录5分

5.中华经典诵读活动。有年度工作方案,有应知必读的道德经典书目、篇目,经常开展道德经典诵读活动。3分

6、节俭养德全民节约。积极开展节水、节电、节约用纸等活动,建设节约型单位。3分






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